반응형 전체 글30 퇴직금 계산법과 지급규정 알아보기 퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 회사로부터 받는 급여입니다. 퇴직금은 근로자의 근속년수와 평균임금에 따라 계산되며, 법적으로 보장되는 권리입니다. 하지만 퇴직금에 대한 정확한 계산법과 지급규정을 모르는 경우가 많습니다. 이 글에서는 퇴직금의 정의와 적용대상, 계산방법, 지급규정, 퇴직연금제도 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 퇴직금이란? 퇴직금의 정의와 법적 근거 퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 회사로부터 받는 급여입니다. 퇴직금은 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에 따라 지급규정과 지급기한이 정해져 있습니다. 근로기준법 제34조에 따르면, 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 합니다. 근로자퇴직급여 보장법 제9조에 따르면, 사용자는 근로자가 퇴직한 .. 2023. 5. 6. 2023년 연차수당 계산법과 지급 기준 알아보기 연차수당이란 무엇일까요? 연차수당은 사용하지 않은 연차유급휴가에 대한 보상으로 받는 수당입니다. 연차수당은 근로기준법에 따라 근로자의 권리로 보장되는 수당이지만, 모든 경우에 지급되는 것은 아닙니다. 연차수당의 계산 방법과 지급 여부는 어떻게 결정되는지 알아보겠습니다. 연차수당이란 무엇인가? 연차수당의 정의와 법적 근거 연차수당은 근로기준법 제60조에 정의된 유급휴가의 줄임말입니다. 유급휴가란 근로자가 일정한 근무 조건을 충족하면 기업이 휴가를 주어야 하는 것을 말합니다. 유급휴가는 근로자의 건강과 복지를 위해 마련된 제도입니다. 유급휴가는 1년간 80% 이상 출근한 경우 15일, 3년 이상 근무한 경우 2년에 1일씩 추가되어 최대 25일까지 받을 수 있습니다. 유급휴가는 근로자가 청구한 시기에 사용할 .. 2023. 5. 5. 손실보전금이란? 코로나19로 인한 소상공인과 소기업의 손실을 보상하는 정부의 지원금 코로나19의 장기화로 인해 많은 소상공인과 소기업이 경영난에 시달리고 있습니다. 정부는 이들의 어려움을 덜어주기 위해 손실보전금이라는 지원금을 시행하고 있습니다. 손실보전금은 코로나19 방역조치로 인해 매출이 감소한 사업체에게 지급되는 보상금으로, 분기별로 신청하고 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 손실보전금의 지원대상과 지원금액, 신청방법과 신청기간, 신청결과 확인과 문의사항 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 손실보전금의 지원대상과 지원금액 지원대상: 매출이 감소한 소기업과 중기업 손실보전금의 지원대상은 매출이 감소한 ｢중소기업기본법｣상 소기업과 연 매출액 30억원 이하의 중기업입니다. 소기업 규모 기준은 업종별 평균매출액 10~120억원 이하로, 음식‧숙박은 10억원 이하, 도‧소매는 50억원 이.. 2023. 5. 5. 국민연금 신청방법과 필요서류 총정리 국민연금은 국민의 노후와 장애, 사망 등의 사회적 위험에 대비하여 경제적 보장을 제공하는 사회보험제도입니다. 국민연금을 수령하기 위해서는 일정한 조건을 충족하고 신청을 해야 합니다. 이 글에서는 국민연금 신청방법과 필요서류를 총정리해 보겠습니다. 국민연금이란? 국민연금의 정의와 목적 국민연금은 1988년부터 시행된 사회보험제도로, 국민의 노후와 장애, 사망 등의 사회적 위험에 대비하여 경제적 보장을 제공하는 제도입니다. 국민연금의 목적은 국민의 생활수준을 유지하고 복지를 향상하는 것입니다. 국민연금의 가입자와 납부자 국민연금의 가입자는 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사업주, 그리고 지역가입자로 구분됩니다. 근로자와 사업주는 4대 보험에 가입하면 자동으로 국민연금에 가입되며, 지역가입자는 자발적으로 .. 2023. 5. 4. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음 반응형
